Gestión de Recursos Humanos

Conocemos la estructura organizacional de nuestros clientes y los asistimos en estos temas:

• Igualdad salarial: Implementación de políticas de compensaciones y de cuadros de categorías y funciones. 
• Políticas laborales inclusivas: Tanto para la comunidad LGTBIQ+ como para personas con discapacidad. 
• Desarrollo de programas de reconocimiento y políticas de ascensos.
• Rediseño organizacional: Acompañamiento en procesos de contratación, reestructuración y desvinculación responsable.